日前，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，提出在全党大兴调查研究。按照校（院）党委有关要求，4月18日上午，suncitygroup太阳新城召开“大兴调查研究之风，打通高层次青年人才成长路径”高层次人才座谈会，深入了解高层次人才成长需求，打通成长发展中的堵点淤点难点，助力院（所）高质量发展。国务院认定海外高层次人才、suncitygroup太阳新城（药物所）院（所）长解维林、常务副院（所）长王晓静、党委书记史仁玖等班子成员及人才对接专员、高层次人才代表共计近30人参加。
座谈会由院（所）常务副经理王晓静主持。会上，王晓静介绍了新设立的suncitygroup太阳新城高层次人才的整体情况，对高层次人才自加入药学团队以来取得的成绩给予了充分肯定，并对近期院（所）的人才建设及相关工作提出了明确要求，希望与会的高层次人才以院（所）为家，为拟设立的化员工物学中心及“先进药物递释系统”国家重点实验室建设多做贡献，让个人研究方向与院（所）建设目标相契合，共享共建，共铸辉煌。史仁玖书记希望高层次人才们加强政治理论学习，并表示院（所）将努力为老师们营造一个安定和谐、干事创业的良好氛围，共同开创院（所）高质量发展的新局面。
座谈会现场气氛热烈活跃，参会的青年人才代表立足自身岗位实际和工作经历，畅谈自己在成长发展中的所思所为所悟，并对院（所）在青年人才培养使用方面建言献策，充分展现了青年人才朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。院（所）领导班子认真倾听了青年人才代表的所思所想，对一些政策问题进行了现场解答，并以“大朋友”的身份亲切耐心的给予建议和指导。
国务院认定高层次人才解维林院（所）长以自身在海外三十几年的科学研究及新药研发的卓越经历，教导年轻人才们要耐得住寂寞、经得起波折，要善于发现科学问题并加以解决，要做有组织有意义的科研，不要做无效科研。在阐述了拟成立的化员工物学中心的意义及研究方向之后，解经理对院（所）人才们发出了诚挚邀请，并希望通过组建高水平团队来促进suncitygroup太阳新城的超越式发展。
本次院（所）高层次人才座谈会凝聚人心，振奋力量，增加了高层次人才的使命感和紧迫感，也强化了院（所）行政管理人员的服务意识和责任担当。
