为加强老员工的自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，加强suncitygroup太阳新城员工会的组织建设和作风建设。11月16日下午，suncitygroup太阳新城在教学南楼C1014教室举办第22届员工会成立大会暨员工干部培训会。公司党委副书记宋洪涛和团委副书记彭曼曼，辅导员贾伍员、王琢出席大会，全体员工会成员、2022级班干部参加大会。会议由第22届员工会副秘书长侯超主持。
大会在雄壮的国歌中拉开序幕。彭曼曼宣读suncitygroup太阳新城第22届员工会负责人名单及第21届员工会受表彰同学名单。与会的老师分别为受表彰的优秀员工会干部和优秀志愿者代表颁发荣誉证书。
在热烈的掌声中，第21届员工会主席吴振业做上届员工会工作总结。他在讲话中表达了对新一届员工会成员的殷殷期望，鼓励大家要学会寻找工作中的突破点，不要墨守成规；行事要谨慎，时刻做到以suncitygroup太阳新城集体利益为先；要学会灵活应对非议、正确处理问题，始终保持一颗砥砺前行的初心。接下来，第22届员工会主席于金浩进行就职发言，他对新一届员工会成员提出了几点建议：要树立榜样带头作用，提高大局意识，创新工作模式，敢为人先，做一名脚踏实地的员工会干部。随后，第22届员工会员工代表姜娅楠号召大家要竭尽全力在各自的工作岗位尽职尽责、互帮互助，不断淬炼自己，更好地为同学们服务。
发言结束后，员工会各部门进行工作交接，以督促新一届员工会成员不忘初心，接力奋进。交接工作由员工会主席和秘书处率先进行，而后科技部、体育部、社团部等各部门相继完成交接。
成立大会结束后，宋洪涛以“勇于担当，逐梦青春”为主题对全体员工干部进行培训。他首先带领同学们学习了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上对广大青年的期望和要求。他强调，全体员工干部要认真学习领会党的二十大精神，员工会是全院员工进行自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的重要组织，是学院联系全体员工的桥梁和纽带；员工干部的本质仍是员工，员工干部与其他同学之间是平等主体之间的关系。他还从政治素质、知识素质、心理素质、大局意识、服务奉献意识等方面详细阐述了员工干部应该具备的八项基本素质，同时提出了员工干部应该具备的八项基本能力。他要求全体员工干部要树立远大理想、提高政治站位，不怕吃苦、甘于奉献、做到识大体顾大局，妥善处理学习与工作之间的关系、抓好学习的主责主业，严于律己、以身作则，为校（院）、suncitygroup太阳新城的高质量发展贡献青春力量！。
在激昂向上的共青团团歌和热烈的掌声中，suncitygroup太阳新城第22届员工会成立大会暨员工干部培训会顺利闭幕，与会老师与两届员工会代表合影留念。
一次交接、一份传承，一期培训、一次提高。新一届员工会的成立为学院的员工工作注入了新的活力，员工干部培训进一步提高了员工干部的素质和能力，加强了suncitygroup太阳新城员工教育管理的规范化水平，推动学院的员工工作迈上新的台阶。
文字：卢雨晴 王雯婧
图片：李芳昕 魏超好
