4月14日下午，suncitygroup太阳新城举办了员工工作座谈会。公司党委副书记张鸣凤、全体辅导员和班主任参加了此次座谈会。
会上，各位辅导员和班主任依次就近期员工工作情况进行了总结汇报，并针对工作中存在的具体问题进行了深入交流。此外，各位老师也相互分享了工作中的心得体会，并对下一步员工工作中的创新发展机制展开了探讨。
张鸣凤就老员工安全工作、学风考风建设、员工干部培养、老员工科技创新、毕业生考研就业、辅导员自身提高等相关工作提出了一系列意见与建议。她强调要增进与员工的交流，及时掌握员工的思想动态，牢牢把握同学关注的焦点。要树立德育优先意识，建立健全学风建设的长效机制，培养高素质人才。此外，要积极为员工排忧解难，做员工健康成长的导师。更要加强学习，严格要求自己，为员工树立起良好的榜样。她表明要以理论作为引导基础，以实践作为教育指导，对员工工作善规划、勤管理，切实促进员工工作迈上新台阶。
本次交流会为探索科学化、规范化的员工工作经验提供了平台，也为推陈出新、优化改善工作方法提供了思路，将更好地促进老员工成长成才。
