为了更好地落实疫情防控政策，深入了解疫情期间员工的需求，改善学习环境，开展好员工教育、管理等工作，提高员工培养质量。4月19日下午，suncitygroup太阳新城在学院会议室举办师生座谈会，师生代表齐聚一堂、畅所欲言，对疫情防控、公司产品、员工管理、后勤服务等方面建言献策。公司党委书记史仁玖、常务副经理汪海洋、副经理段桂运和周延萌、党委副书记宋洪涛、科级干部、全体辅导员及员工代表参加了座谈会。
会议上，各年级员工代表汇总同学们的意见，围绕疫情防控、学习生活、毕业环节等方面踊跃发言，积极提问，反映了与员工密切相关的一些问题，提出了许多宝贵的意见和建议。参会老师认真听取了同学们的发言，表示将认真对待和解决员工在学习、生活上面临的困难和问题。
宋书记、段经理首先对同学们提出的相关问题进行解答，鼓励同学们遇到困难积极寻求学院和辅导员的帮助，积极有效地与老师进行沟通交流。员工工作始终是学院工作的核心，学院致力于创造更好的学习生活环境，维护员工权益，改善疫情形势下的学习生活品质。
汪经理就校园疫情防控向大家说明，校（院）严格贯彻国家防控要求，坚定不移坚持“外防输入、内防反弹”总策略，坚定不移坚持“动态清零”总方针，长城路校区目前已转入“相对封闭”状态，同学们凭请假条、健康码、行程码、48小时核酸阴性证明就可以出入校园，希望同学们克服麻痹和松懈思想，坚决落实常态化防控措施，做好个人防护和核酸抽检工作，做到疫情防控和学习生活两不误、双促进。
此次座谈会进一步加强了员工与学院之间的沟通交流，促进了良好的学风建设，对不断提升疫情防控和教学管理水平，提高员工培养质量起到了积极作用，suncitygroup太阳新城将始终秉承立德树人的工作理念，为员工办实事，办好事，本着对员工高度负责的态度，贴近员工，关心员工，服务员工，切实为员工成长成才保驾护航，推动学院高质量发展。
