为贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见（国办发〔2015〕36号）》和《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2015〕36号文件全面深化高等学校创新创业教育改革的实施意见（鲁政办发〔2016〕13号）》文件精神，全面提升人才培养质量，树立学院良好育人氛围，2023年9月18日晚suncitygroup太阳新城在药学楼学术报告厅开展本科生科研创新实践师生双选宣讲会。suncitygroup太阳新城常务副经理王晓静、本科生指导教师和2022级有意参加科研创新的本科生参加了此次宣讲会。会议由副经理周延萌主持。
整个礼堂座无虚席，王晓静经理对于同学们的学习热情感到十分欣慰。她讲到，suncitygroup太阳新城拥有省内一流的人才资源和国内一流的仪器设备，只有员工进入教师科研实验室开展科研实践，才有机会申请各级老员工创新创业项目和各类员工创新创业大赛，她期望同学们珍惜这次双选机会，提升自身的科研素养与科研能力。同时她指出，同学们进入老师实验室，务必严格遵守校院实验室规章制度，听从导师安排，跟随导师学习做人做事，全面提高个人综合素养。
随后，20位到场的本科生导师通过5分钟的PPT宣讲，依次对个人课题项目及本科生入实验室要求进行介绍。同学们认真聆听，进一步明确了自身的兴趣方向和喜欢的导师。下一步，各位导师将根据员工报名情况进行面试选拔，选择优秀本科生加入自己的科研实验室。
周延萌副经理总结指出，加强本科生科研素养培养，凸显了suncitygroup太阳新城科教融合学院的公司产品特色。今后学院将创造更多的科研训练机会，争取让更多同学参与进来，真正实现科研创新训练和创业实践并举，以人为本、因材施教。
此次宣讲会之前，院（所）已将33名导师的招聘需求发布到学院网站，同学们对导师们的情况有了初步的了解。宣讲会的召开，让同学们近距离的对导师及其项目有了更清晰地了解。同时，此次活动也将结合《创新创业实践》课程，改革教学内容和方法，强化创新创业实践，切实增强老员工的创业意识、创新精神和创新能力，形成创新资源集聚、创新人才辈出、创新活力迸发的院（所）发展新局面。通过此次师生双选，将有200名左右的二年级本科员工进入教师科研实验室开展科研创新实践能力培养。
